澳洲面試心得：跨國能源公司 DevOps 工程師 III：不好意思，我想要再加試一場！

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今天要來跟大家分享到底在第二次面試後發生什麼事，身邊的朋友聽完都覺得「EC 真的是太狂了XDD」。

還沒有看過前兩集的朋友，請看這邊：

• 澳洲面試心得：跨國能源公司 DevOps 工程師 I：技術面試

• 澳洲面試心得：跨國能源公司 DevOps 工程師 II：行為面試

某個週三下午

第二次面試結束後的隔天下午，我接到了能源公司的 HR 的電話。

他們的面試流程只有兩輪，所以我猜她本來是打電話要來恭喜我跟談 offer 細節的XD。

HR 可能想要從 small talk 展開話題，於是她問我:「目前面試的過程你覺得如何? 還有什麼需要我協助的嗎?」

我說:「面試過程非常愉快，我學到了很多，也跟三位面試官聊得很開心，但是我想要再見 hiring manager 一次，有一些後續問題我想再請教他、也想再跟他多多聊聊這個職位與團隊

我接下來幾天要出差去雪梨，可以麻煩你幫我詢問一下 hiring manager 願不願意下週跟我當面聊聊半小時嗎? (之前的面試都是視訊，我想要跟他當面見一次，看看他本人好不好相處XD)」

我想這應該是她第一次聽到有人都已經通過兩輪面試了，居然還要自己加賽一場的吧?XDDDD

但是對於現在的我來說，因為在先前的工作有過一些不好的 onboarding 經驗，後續在該公司的整體經驗也不是太好，所以如果有機會再轉換職位，我覺得這次我必須要找到一個適合我職涯目標的職位!

尤其重要的是有個可以在技術上以及職涯上幫助我成長的直屬主管，所以在我決定要不要加入他們公司之前，我想要再多多跟 hiring manager 聊聊。

盡職調查 (Due Diligence)

除了要求跟 hiring manager 再聊一次之外，我還做了很多額外努力從各式管道蒐集資訊!

我真的是一個一旦開始做一件事，我就要做到極致的人XD

1. 我聯繫了一個 LinkedIn 上認識的資深的 DevOps Engineer 聊天，好好了解一下這個職位在日常要負責那些工作、目前澳洲市場的 DevOps 薪資等等 (之前我約她一起去過一個 tech meetup，這次我約了她在星巴克喝咖啡，我請客)。她對 DevOps 技術的熱愛與自信，真的讓我很佩服!
2. 我找了另一個的 System Engineer 聊天，好好深入了解了一下 DevOps vs Platform engineers 兩個職位到底在幹嘛。她還好好跟我分析了 DevOps Engineer、Platform Engiener、Site Reliablity Engineer (SRE)、Cloud Engineer 之間微妙的差異，以及在 centralised DevOps team vs distrubuted DevOps teams 工作的差別，真心讓我受益匪淺!
3. 我在 LinkedIn 上查了一下能源公司的現任員工，找到一個疑似在 DevOps team 裡面工作的 A，然後傳訊息問他說「我現在在面試 xx 職位，請問你目前在 oo 的 team 裡工作嗎? 如果方便的話，我們可以簡單聊聊讓我更了解你的職位跟你所在的團隊嗎?」結果A還真的就是在我面試的那個team，而且他人超好地跟我講了半個小時的電話。
4. 我在 LinkedIn 上聯絡了能源公司的前員工 I (他是 contracted consultant，離職原因是因為他跟他的 consulting company 辭職了，所以他就沒有辦法繼續在能源公司工作了)，他也非常好心地跟我講了半個小時的電話。電話尾聲他還說「祝你面試順利! 我對你的AWS+微軟經歷非常感興趣，如果面試沒有成功的話，請務必跟我保持聯絡，說不定我們有機會能一起工作XD」

在西方職場 LinkedIn 真的是個好東西，大家真的不要怕，有機會的話多在上面 networking，只要有禮貌，一般人都會很願意幫助你、跟你聊聊的! (我自己也幫助過其他人準備面試)

下週二

後來 hiring manager 也答應了，我出差回來後在他們辦公室樓下聊了半小時，我問了他很多問題 (我朋友說我這完全是角色互換，完全是我在面試HM XDDD)，但我同時也跟他說如果他有什麼想要問我的問題，也歡迎他再問我，結果他只問了我兩個問題:

1. 「我剛剛提到我們團隊接下來要做的項目之中，有你感興趣的嗎?」
2. 「你的理想工作型態是怎麼樣的(一週幾天進辦公室)?」

他問我的問題，完全都是從我的角度出發!!! 人也太好了!!!!! QAQ

在面試的最後，我還主動談了薪水跟入職日。

在澳洲離職通常需要四週預告期，也就是說在我提離職後，新公司至少要等四週我才能去上班。我跟 hiring manager 說除了法定的四週之外，我想要再晚兩週入職，因為我想要回台灣一趟，他算了一下時間說：「我覺得這應該沒有問題，反正我們已經徵人徵這麼久了，好像也不差這兩個禮拜XD」

薪水的部分則是有點尷尬，因為他們給我的薪水已經是市場上 mid-level to senior 的薪水，但大概是我現在微軟薪水的75%，於是我說了「I know it’s probably unlikely and not realistic for you to match my current package with Microsoft, but my current salary is actually much higher than the salary range HR told me over the phone. I’m just wondering if there’s any flexibility in your salary package to bring the gap closer?」(我後來有直接跟他說我的微軟薪資組成)。他說他會回去跟 HR 談談。

HR 好像不爽我?

當天下午 HR 打了電話給我，電話中她聽起來不是太開心:

HR:「這個職位的 salary band 就是我們之前在電話中談過的 xxx — xxx + 20 K，所以這不符合你的預期嗎?」

我:「這符合我的預期 (因為他們開的確是市場價)，但因為我現在在微軟的薪水比這個高很多，所以我想知道妳們的薪水有沒有什麼彈性空間?」

HR:「恕我直言，如果你在微軟的薪水這麼高，為什麼你要離職?」

我:「我的離職原因就跟我們之前討論過的一樣，我現在的職位主要是做 solution architecting，我很懷念之前在 AWS 做 technical consultant 的時光，根據我個人的職涯發展規劃，我希望我的下一個工作可以回歸到 hands-on technical engineering role，也可以把我的技能延伸到 DevOps 這個領域。」

HR:「你跟 hiring manager 有聊過 DevOps Engineer 這個職位的職涯發展嗎?」(我猜她在暗示我，這個職位在公司內部是沒什麼職涯發展的XD 因為團隊就是很小，不到五個人)

我:「……沒有，我們沒有談過這個」(我停了三秒，但我決定實話實說，因為我們真的沒有討論過這個。對我來說，我就是想要嘗試一下 internal facing engineer role + 學習 DevOps 的實質應用技術。)

HR:「那你覺得你在這個團隊可以得到你想要的職涯發展嗎?」(我覺得她在擔心我降薪又降級，可能不會在能源公司待太久。其實我覺得她的考量非常合理XD)

我:「我覺得可以！(Definitely)」(我就只回答了一個字XD)

最後我說，如果 salary band 就是這麼固定，如果你們可以給我 xxx + 20 K的話，我還是願意接受的(這個數字還是比我現職少 25%)。HR 說她會回去跟 Hiring Manager 談談，可能當天或隔天給我答覆。

下週三

沒消息 (通常HR都是隔天就會給我進一步消息)。

下週四

沒消息，我想說「完了我搞砸了XDDD」，但我覺得我的要求也不算太誇張，我也沒有要求他們 match 我的微軟薪水啊! 只是要求他們給到 salary band 的 maximum 而已，應該不算太過分吧?

週四下午我決定打個電話給 HR，她沒接，也沒有回電。

下週五

到了下午兩點還是沒消息，我覺得我大概是 GG 了XD

不過我打算來個最後一搏，做完最後一件我可以做的事，我就要安心去過週末了! 我寫了一封信，標題是 Thank you for the DevOps Platform Engineer Interview — EC ，其實我覺得我的信寫得滿好的，順便在這裡分享一下。(題外話，我一開始是打算讓 chatGPT 來幫我寫信，但我看完 chatGPT 的草稿，我覺得太官腔太不自然了，我自己寫的版本還比較好XD)

Hi {HR},

How are you?

I’m writing this email to express my gratitude for the opportunity to interview with {company name}, and especially to thank {hiring manager} for spending extra time with me to help me better understand the role and the team.

I really enjoyed the conversations with {hiring manager}and I’m genuinely excited about the upcoming projects that the DevOps and Platform team has.

I also had a great conversation with {Engineering Director} and {Head of Portfolio} during the culture interview, and I really appreciate {company name}’s effort in making the tech industry more inclusive and diversified.

I look forward to discussing this opportunity with you more. Please do not hesitate to reach out if there is any additional information I can provide to support your decision-making.

Thanks and have a nice weekend!

然後我就不管了，繼續去做我的事。結果過了一個小時，HR 2 號打電話給我說，她看到我的信了，HR 1 號目前在休假，她週一回來會聯絡我，他們打算繼續推進我的申請，下週會請我提供兩個 references 做 reference check!

這幾天我的心情完全峰迴路轉XDDDDD (不過她還是沒有跟我說薪資數字，看來是要週一才會知道了，但至少我現在可以好好過這個周末了。)

總結

其實我過程中真的沒想太多，我只覺得我從過去的工作經驗中學到了教訓，我知道我想要在這個新職位中獲得什麼，所以我非常努力確保在面試過程中我可以盡可能收集到我想要的資訊，讓我抉擇的時刻可以考慮所有可能的compromises and concequences，畢竟我也不想隨便犧牲我在微軟的薪水以及令人羨慕的職位XDD

但回頭一看，我真的也覺得我自己好猛XDD

也很感謝能源公司這麼容忍我，尤其是 hiring manager，對我簡直不要太好，不僅要給我市場價的薪水，我的其他要求他也都答應了，我真心是覺得非常感恩~

前面也說過，我的專長其實是在 cloud engineering & solution architecting，這個工作主要負責的是 DevOps & Platform engineering，是我個人完全沒有實務經驗的領域。

期待成為工程師的那一天！