MBTI人格理論(16型職業性格評估) -INTJ-A 分享
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不知道大家聽過或做過「MBTI人格理論 (16型職業性格評估)」嗎? 感覺在兩三年前非常紅,我之前做了這個免費的線上測試:
https://www.16personalities.com/personality-types
覺得也太準了吧XDDD 身為一個無藥可救的懷疑論者,我基本上什麼都不太相信XD ,但做完之後只覺得⋯⋯難怪這個東西那麼紅! 好奇它的運作原理是不是跟星座/心理測驗/算命一樣? (我覺得這類東西基本上都來自邏輯推理跟統計。舉例來說,我不覺得算命師是真的會算命。他們只是運用一些話術,然後再從你的回答中推理出你想要聽的答案而已? 哈哈)
我的結果是 The Architect (INTJ-A: Imaginative and strategic thinkers, with a plan for everything),跟你們分享一下裡面很準或很好笑的幾點XD
1. 「INTJ 是少數族群,在全球人口中只占 2%,女性就更少了,只占 0.8%」:但我後來身邊有好幾個女生朋友做出來也是這個類型,難道是物以類聚?XD
2. 「天生就對於知識習得有強烈渴望」 => 叮咚叮咚(正解)! 沒錯因為我就是這樣的一個書呆子呀,我真的是享受學習知識的過程。
3. 「對自己(跟別人)有超高標準,而且不喜歡笨蛋」=> 叮咚叮咚(正解)! 如果發現同事/上層工作能力低落或沒有效率(或是跟不上我的思維速度的話),就會「馬上」且「永久」失去對他們的所有尊重! 這點真心不會太中肯嗎? LOL
4. 「只佩服/只聽比我強的人的意見」 => 叮咚叮咚(正解)! 很多人都覺得我很固執,其實我不是XD 只要你可以成功用理性論述來說服我的話,我完全可以推翻我之前深信不疑的觀念/價值,但我實在太少遇到這種人了LOL
5. 「在職場上喜歡像「孤狼」般的職位」 => 叮咚叮咚(正解)! 最好是大家都不要跟我講話,讓我自己做事就好。對我來說,能力/硬實力才是重點! 這也是我當初想轉行 IT 的其中一個原因,沒想到我後來第一份 IT 工作是顧問職(AWS Cloud Architect),雖然硬實力很重要,但如何有效溝通、贏得客戶信任又更重要。現在的工作(Microsoft Cloud Solution Architect)完全更上一層樓,會說話遠比實力更重要,畢竟是 technical sales! 難怪我在新職位過得如此艱辛 QAQ
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