倖存者日記：2023 Q1 科技大廠裁員潮 — 澳洲微軟員工觀察日記

倖存者日記：2023 Q1 科技大廠裁員潮 — 澳洲微軟員工觀察日記

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相信大家最近多多少少都有看到各家科技大廠裁員的消息，今天就來分享我身為微軟員工的心情。

各大廠裁員名額

• Google 預計裁員 12,000 人，也就是員工數的 6%，號稱是Google 有史以來最大一波裁員潮。
• Microsoft 預計裁員 10,000人，也就是員工數的 4.5%，目前看來算是規模比較小的。
• Amazon 預計裁員 18,000人，也就是員工數的 5%，大家可以看到 Amazon 是裁員最多的，但它同時也是員工數最多，或是說在 COVID 期間招聘最多員工的。

人心惶惶的微軟

消息出來後，想當然在微軟內部開始出現一陣恐慌，我在跟經理 one-on-one 時聊過幾次這個話題，經理總是跟我說「他也不知道」、「沒消息就是好消息」、「如果到時候有同事不幸受到影響，那我們要好好支持他們」，這種官方回答。我們 team meeting 時也有同事提問，經理依然給出相同回應，讓人更焦慮。

一月後謠言開始發酵，有同事甚至在群組說「聽說每個 team 都要裁 5%」。後來證實並不準確，有些 team 沒事（至少目前啦）、有些 team 則幾乎整個被砍。據說有個做 HoloLens（全息透鏡）的團隊直接被解散，也就是 augmented reality 的產品團隊。看來這個產品概念對當前市場來說還是太新了，現階段公司不太願意繼續投資下去。

我後來跟幾個同事聊過，也看過網路論壇 Blind，大家普遍認為 Microsoft Azure 算是比較安全的組織，因為去年營收還不錯。(Blind 是美國/全球最大的匿名專業論壇，要使用公司信箱才能通過註冊，基本上各科技大廠的員工 Facebook/Meta、 Amazon、Microsoft、Google、Oracle 都在上面，你甚至可以看到專屬於你公司的消息)

事情就這樣發生了……

週一跟經理 one-on-one 時他還表現得一切正常，結果半小時後的 team meeting 上，經理突然宣布我們 team 不幸受到裁員影響，有一位同事即將離開。我當下完全錯愕，其他人也幾乎是面無表情（也是內心無限震驚中？）。

被裁員的同事當天沒參加會議，經理說從今天起他的 Teams 會顯示OOO (out-of-office)。他有一個月內部找職缺的機會，若找不到，一個月後就正式離開。

經理只開放問一個問題就結束討論，還說如果發現其他合作對象突然開始在狀態上放 OOO，你找不到人，可以跟他回報確認。我當下內心只想說「原來這就是微軟的裁員流程？」目前為止，除了 Blind 上的爆料外，所有裁員消息都是私下溝通，沒有任何官方消息或公告。

失去了我在布里斯本辦公室認識的第一個朋友

週三時，我突然驚覺到有個在公司內的朋友(跟我同樣職位，但不同team，也是做 Azure 的) 最近很少回消息，然後他突然傳訊息約我在公司樓下見面，告知了我他也被裁員的消息。我當下的心情非常複雜與不捨。這個同事去年八月才加入微軟，因為他在試用期結束前被裁員(澳洲的試用期通常是六個月)，所以他只有一週找內部職缺的機會(可是這個時期內部根本沒有職缺!)，所以這週五就是他的最後一天。這個同事遠比我更熱愛微軟文化與產品，只能祝他未來順利 QAQ

另一個不同 team 的同事（也是 Azure）說雖然他們團隊沒被裁，但她的 skip manager（她主管的主管）被裁了。看來 Azure 比較「安全」的印象也不成立。

下一步會怎麼樣呢?

直到這一刻，我才真正感受到這件事真的發生在我身邊。（微軟 2022年 12 月也在紐澳裁了 20 人，但規模小、我幾乎沒聽說有人受影響。）

與幾位同事聊過後，大家多半覺得：擔心也沒用，公司不會因此改變決定。如果沒收到消息，就當正常工作。但對我而言，不知道這一波是不是最後一波，真的有影響士氣。只希望事情能快點穩定下來，受影響的同事也能早日找到下一步。