轉職風險與規劃全解析:如何判斷你該換工作了?來自成功海外轉職者的建議 (台灣文組轉澳洲工程師)
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前言
2019 年我下定決心要從文組轉職 IT!經過半年的 coding bootcamp、三個月的求職申請,我在 2020 年 7 月拿到我的第一份 offer,加入澳洲亞麻遜成為工程師。
雖然我轉職成功了,但我並不推薦每個人都跟我走同樣的路,因為當你們看到一個成功的故事,背後其實有千千萬萬失敗的人,只是這些人的故事你們不一定會看見,這也是我們所謂的倖存者偏差 (survivor bias)。
倖存者偏差
以我當年參加的 coding bootcamp 來說,我們班大概有20個人,大概有 3 個人中途退出(讀到一半不讀了),還有 1 個人把課程讀完了,但他決定回到放棄進一步實習的機會,回到本來的工作。也就是 20% 的人根本沒有堅持到底。剩下16個人,只有 8 個人在畢業後六個月內找到工作,也就是 40%。我畢業至今已經 2.5 年了,還是有同學還沒找到任何一份程式相關的工作。
講這些只是想告訴大家,這不是一條100%會成功的路,而且成功與否取決於很多要素,可能是你個人的能力、可能是 bootcamp 的師資與規劃、可能是大環境 (例如 2020 年的 covid 或是 2022年的科技業大裁員)。所以在決定要踏上這條路前,你應該考慮什麼?
轉職/換工作前提 一 外部因素
- 你目前的工作環境是個 toxic environment (對你的身心靈健康有所傷害)。
不論是你的老闆情緒起伏不定、朝令夕改或是遇到職場同事霸凌,我唯一的建議就是「塊陶啊!!!!」我不管這個工作是不是薪水穩定,在這個環境之下待越久,你受的傷害就越多。除此之外,你之後也需要花更多時間才能回到那個本來的自己。(珍惜生命,遠離toxic culture!)
然而很多人跟我描述他們的現況後,不知道為什麼總會話鋒一轉說「其實我老闆也不是一直都很情緒化啦,他/她也是有對我很好的時候」(你們聽聽,這不就是恐怖情人的描述嗎XD)。或是「現在的工作環境也不是很差啦,雖然薪水低,但至少穩定。有些工作可能薪水高一點,但可能更血汗啊」(相信我,更好的工作哪哪都有! 但如果你連嘗試都不去嘗試,你怎麼會有接觸到更好的機會的可能性呢? 而且就我個人的經驗來說,反倒是薪水更高的工作,工作時間越彈性、同事/老闆對我更加尊重XD)
2. 你目前的工作的產業是夕陽產業,而且你心裡清楚情況只會更糟、不會更好。
以我轉職前的最後一份工作為例,我負責做的是會計職業評估,以前一年大概有1萬個會計移民名額,後來被砍半成 5000 個名額。大家可以想想每年在澳洲有多少會計畢業生,又有多少來自英語系國家(美國、加拿大、英國)的註冊會計師想要移民澳洲。我不知道現在澳洲會計移民的名額是多少,但在移民政策緊縮的狀況下,現在能靠會計移民的人簡直少之又少,想當然而我們的工作量只會越來越少。
而且我們一直以來都是人工作業來處理申請文件,但在我離職前,公司已經在開發線上的申請系統,也就是說以後我們不再是以email接收申請,然後手動上傳檔案跟手動刷卡了,而是大家可以自己在線上系統提交申請文件跟付費。一旦這個系統上線,我們部門所需的人力又更少了。
3. 你已經幾乎達到了職涯發展天花板
還是以同一份工作為例,我曾經是一個 senior assessor,再上去就是經理了,但是我的經理才40歲,我完全不可能覺得她會在10–20年內退休,而且她雖然人不錯,但工作能力不強,所以我覺得她也不可能會主動換工作,那就表示我如果不換工作,我永遠都不可能在我的職涯上更進一步。
轉職/換工作前提 一 內部因素
- 你知道你沒有辦法「甘於現況」
假設你現在的工作低薪血汗,20幾歲或是30幾歲的你可能可以「忍」,但你想要一直忍到 40歲、 50歲嗎?或是假設你現在的職場人際關係很糟,你可以忍一年、兩年,但你可以忍五年嗎?
時間從來不會為任何人停留,如果你明知道現在走的路走不通,卻還是不願意做出改變,我不覺得這是「堅持」,我覺得這只是「苟延殘喘」(不好意思,話說得有點重)。如果不管再怎麼害怕、再怎麼不情願,你終究得要踏上另一條路。就轉職成本來說,轉職的時間越早成本越小!
很多人會說,「可是我現在已經 30 歲了,轉職不會太晚嗎?」當然不會, 30 歲的你還有 30 年的工作時間呢XD 同理可證,40 歲的你也還要再工作 20年,今年轉職肯定比明年轉職更好XD
2. 你對於轉職的過程已經有初步的規劃
很多朋友會問我「我想轉職,但我不知道要怎麼做?」對於這點,我會建議你們從了解自己開始。以下是幾個我會問自己的問題:
- 你未來想要怎麼樣的工作型態? 你想要繼續當一個朝九晚五的上班族,或是你希望你上班的時間地點可以有所彈性?你希望在同一個地區/國家工作嗎?還是你希望新職涯可以讓你在世界各地工作?
- 你未來想要怎樣的生活? 如果你覺得家庭生活遠比職場成就更重要,那或許在轉換跑道時,薪水就不是最重要的考量,有沒有時間陪家人可能更重要。
- 你為什麼想轉職? 你對於現在的工作有什麼不喜歡的地方?是同事嗎?(如果只是職場人際關係,那可能換一家公司就會有所改善了,不一定要換產業。)是工作型態嗎?(如果你不想要面對客戶,那你也可以考慮申請公司內轉到不用負責客戶的部門。)是你對於產業前景感到憂心嗎?(那你真的該認真思考轉職選項。)
3. 你已經評估過轉職失敗的風險,而你願意承擔這個風險
一開始就說過,不管是哪個方向或是哪個產業,沒有人能保證轉職100%會成功。那你做好轉職失敗的準備了嗎?
- 你手上有六個月以上的緊急預備金,能讓你支撐轉職的過渡期嗎? (如果沒有,那我建議你現在開始存錢XD)
- 你設好停損點了嗎? (例如給自己 1–2 年的時間,如果沒有辦法達成,那就放棄或是嘗試下一個方向)。
- 如果你不是單身,你跟另一半討論過這個決定對於你們或是你們小家庭可能帶來的影響嗎?
看到這裡,如果你還是覺得「沒錯,我已經下定決心要轉職了。但是我該怎麼進行下一步呢?」 那推薦你看我的另一篇文章 «文組轉職澳洲 IT 工程師,我靠 Coding Bootcamp 進了亞馬遜»,我在這篇文章裡分享了我的轉職方法與轉職計畫。
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